+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Жалобы на грубое нарушение

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Процедура рассмотрения жалоб затрагивает сообщения, представляемые отдельными лицами, группами лиц или неправительственными организациями, которые утверждают, что стали жертвами нарушений прав человека или владеют надежной информацией о таких нарушениях. Как и предыдущая процедура , она носит конфиденциальный характер и имеет своей целью продвигать сотрудничество с соответствующим государством. Новая процедура жалоб была усовершенствована, чтобы обеспечить беспристрастность, объективность, эффективность и своевременность процесса, а также его ориентированность на интересы жертв. Список дел, рассмотренных с момента создания процедуры жалоб.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В Центризбирком поступило множество жалоб на нарушения избирательного законодательства в ходе муниципальных выборов в Санкт-Петербурге. В официальном заявлении ЦИК говорится, что в комиссию поступили многочисленные обращения, в том числе и от уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге Шишлова А.

ПРОЦЕДУРА РАССМОТРЕНИЯ ЖАЛОБ СОВЕТА ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА

Смиряться с ситуацией, молчать, держась за работу, как за единственно возможный источник дохода, значит не что иное, как давать своё согласие на нарушение собственных прав. Правовая осведомлённость, как минимум умение ориентироваться в трудовом законодательстве, должна быть у каждого гражданина.

Необходимо знать, когда и каким образом следует защищать личные интересы, как и к какой ответственности можно привлечь нарушителя. Один из методов воздействия на него — жалоба в трудовую инспекцию на недобросовестного работодателя. Для подачи жалобы важно учитывать законодательные требования, порядок её оформления, знать, какие документы понадобятся. Любое претензионное обращение, заявление о факте нарушения подаётся исключительно в письменном виде, как официальное письмо.

Если же вы хотите написать заявление в прокуратуру, для этого требуются более веские основания, например категорический отказ работодателя выполнять свои обязательства перед работником и грубое нарушение его прав. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно! Перед тем, как написать жалобу в территориальную трудовую инспекцию, необходимо чётко сформулировать основание для данного обращения.

Поводом пожаловаться на работодателя может служить:. Подать жалобу на работодателя можно также в том случае, если ваши трудовые отношения не оформлены трудовым договором. Рассматривая, куда обратиться с жалобой на работодателей, в первую очередь должна быть оформлена подача жалобы в территориальную трудовую инспекцию.

В России это Федеральная служба по труду и занятости — Рострудинспекция, которая подчиняется непосредственно Министерству труда и социальной защиты населения. В компетенции Рострудинспекции контроль над соблюдением действующих норм Трудового кодекса РФ, урегулирование споров между работниками и работодателями в досудебном порядке, введение санкций против нарушителей.

Трудовой инспекцией рассматриваются только письменные жалобы. Устные обращения никакого эффекта не дают, так как у Рострудинспекции нет полномочий проводить внеплановые проверки по собственной инициативе. Куда ещё можно обратиться с жалобой на работодателя, так это в вышестоящие структуры, если имеет место быть достаточно серьёзное нарушение:.

Вариантов, как подать жалобу в ту же трудовую инспекцию на работодателя, нарушившего закон, есть несколько:.

Если передача его лично секретарю, необходимо попросить, чтобы на втором экземпляре, который заявитель оставляет у себя, поставили регистрационную отметку о принятии письма.

На этой отметке обязательно должна быть поставлена дата принятия, подпись, должность и Ф. В некоторых случаях ставится регистрационный штамп, если он имеется в территориальном отделении. Этот второй экземпляр будет служить доказательством того, что жалоба действительно была подана.

Документ будет необходим, если дело придётся рассматривать в суде или в прокуратуре. Допускается отправить вместо себя своего представителя, если на него оформлена специальная нотариальная доверенность. Поскольку любое претензионное заявление является деловым письмом, к нему применяются основные требования оформления: правильное размещение реквизитов образец представлен ниже в статье , полная информация о сторонах конфликта, чёткое и последовательное изложение сути проблемы.

Не допускаются эмоциональные выражения, нецензурная лексика, угрозы, оскорбления, сокращения. Все факты должны быть максимально конкретизированы и подтверждены документально. В заявлении также делается список документов, которые заявитель подаёт. Каждое наименование документа должно быть с новой строки, пронумеровано и с указанием количества страниц.

В зависимости от того, куда именно было решено подавать жалобу на работодателя, может меняться и дополняться перечень приложений к ней.

Например, если гражданин обращается в суд после того, как были обращения в Рострудинспекцию, прокуратуру, необходимы копии этих обращений, а также копии официальных ответов на них. Если запрос подан правильно, будет проведена внеплановая проверка работодателя. Например, трудовая инспекция проверяет:. В действующем федеральном законодательстве зафиксированы сроки, данные гражданам для обращения, чтобы защитить свои права путём обращения с жалобой в ту же трудовую инспекцию.

Независимо от того, где территориально произошёл конфликт, будь это Москва, область или вся Россия в целом, подать претензионное заявление необходимо в течение трёх месяцев от даты самого нарушения. Это значит, вы не сможете привлечь нарушителя к ответственности и взыскать с него компенсацию за неиспользованный отпуск, если после самого отпуска или вашего увольнения прошло больше 3-х месяцев. Более того, есть случаи, при которых подать жалобу на работодателя можно лишь в течение одного месяца.

Сюда относится, например, незаконное увольнение. Но гражданину, подающему заявление в прокуратуру по таким вопросам, как долг по заработной плате в два месяца и более, можно рассчитывать на рассмотрение обращения в течение года от даты возникновения задолженности. Срок рассмотрения самого поданного заявления — 30 дней.

В исключительных случаях, которые обременены индивидуальными обстоятельствами, он может быть продлён ещё на 30 дней. Разобравшись, куда написать жалобу на работодателя, следует знать, какую ответственность может понести наниматель сотрудников:. Представленный ниже пример жалобы на работодателя можно использовать для обращения в трудовую инспекцию или прокуратуру:.

Ссылаясь на изложенное выше, а также на Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи , , , , , прошу:. Также вы можете использовать представленные в статье образцы в разные уполномоченные структуры:.

Для большей эффективности и максимального взыскания с работодателя рекомендуется проконсультироваться с квалифицированным юристом. Для грамотного составления претензионных заявлений их текст должен быть максимально подкорректирован под вашу индивидуальную ситуацию. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта.

Нередко работники сталкиваются с нарушениями со стороны работодателей, касаемо зарплат, условий труда или иных факторов работы. Работники имеют возможность обратиться с жалобой в инстанции, защищающие их права. Важно определиться с тем, куда можно обратиться с жалобой на работодателя, как правильно ее написать и передать, а также когда и в какой форме должен быть получен ответ.

Заявление может быть даже анонимным, но претензии должны быть обоснованными и подтвержденными официально. Подробнее об этом читайте в статье.

Дорогие читатели! Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону. Разногласия между работниками и генеральными директорами компаний могут возникать по разным основаниям. Наиболее часто претензии со стороны наемных специалистов возникают по отношению к оплате труда или к должностным обязанностям.

Вышеуказанные причины являются самыми частыми, но не единственными, могут возникнуть другие основания для подачи претензии в разные инстанции. Не всегда работодатели намеренно нарушают законодательство, но если во время проверки будут выявлены простейшие нарушения, то это станет причиной наложения значительных штрафов. Нередко ИП или руководители фирм предпочитают не устраивать специалистов на работу официально.

Это является грубым нарушением законодательства, поэтому работники могут обратиться в трудовую инспекцию или суд для привлечения такого работодателя к ответственности. Можно ли подавать жалобу на неофициального работодателя? Даже при отсутствии трудового договора можно подавать жалобу , причем она может быть анонимной. Перед подписанием документа следует определиться, планируется ли далее продолжать трудиться на конкретной должности.

Если есть желание дальше работать на этого руководителя, то желательно подавать анонимные жалобы. Перед составлением данного документа следует убедиться в обоснованности требований и наличии возможности представить доказательства нарушений со стороны руководителя. Куда обратиться с жалобой на работодателя? Выбор конкретного государственного учреждения зависит от того, с каким нарушением столкнулся работник на месте работы.

Разобравшись с тем, куда пожаловаться на работодателя, не возникает сложностей с написанием и передачей претензии в нужную инстанцию. Подается заявление стандартным способом. Для этого составляется документ на имя начальника выбранного учреждения. В нем прописываются данные заявителя, его адрес и телефон. Подробно описывается причина написания заявления. Если недовольный работник обращается в прокуратуру, так же формируется письменное заявление, в котором должны содержаться все обстоятельства проблемы.

Но, рассматривается такой документ в более короткий срок. Скачать бланк данного документа можно здесь. Получить его в печатном виде допускается непосредственно в отделении данного учреждения. Если возникают сложности с составлением документа, то можно воспользоваться специальными образцами. Написать жалобу на работодателя просто, достаточно только следовать определенным правилам:.

К жалобе прикладываются другие письменные документы, подтверждающие факт ущемления прав гражданина. Если решение инспекции не приемлемо для гражданина, то далее он может обратиться в прокуратуру или суд. Ответчиком указывается компания, но допускается прописать самого руководителя. Непременно иск содержит требования гражданина, а также описываются все обстоятельства нарушения его прав. К иску прикладываются доказательства, представленные разными документами. Передаются они лично или отправляются по почте.

Рассматриваются заявления трудовой инспекцией и прокуратурой в течение 30 дней. Решение представлено письменным документом, присылаемым по адресу проживания заявителя, который должен прописываться в жалобе. Задержки случаются, когда граждане пишут жалобу в прокуратуру, но работники этого учреждения при несерьезных нарушениях пересылают документ в трудовую инспекцию.

Если вышеуказанные действия не привели к нужного результату, то можно обратиться в суд. К данному способу можно прибегнуть, минуя прокуратуру и инспекцию труда.

Каждый работник, права которого ущемляются работодателем, обладает возможностью подать жалобу в вышестоящие инстанции. Допускается обращаться сразу в несколько учреждений для повышения вероятности получения положительного решения.

В некоторые из них разрешается подавать заявление анонимно. Составить жалобу достаточно просто, для чего надо только следовать определенным правилам и пользоваться образцом. Для получения положительного результата от подачи этого документа, к нему обязательно прикладываются письменные доказательства.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:.

Ответ на жалобу книга жалоб

Так, в соответствии со ст. Проведение государственной дактилоскопической регистрации не должно представлять опасность для здоровья человека, унижать его честь и достоинство. В соответствии со ст. При этом, судом первой, и последующих инстанций, были допущены грубейшие нарушения моих конституционных прав. Как мной указывалось ранее, в соответствии со ст.

Жалоба на нарушение конституционных прав и свобод

Смиряться с ситуацией, молчать, держась за работу, как за единственно возможный источник дохода, значит не что иное, как давать своё согласие на нарушение собственных прав. Правовая осведомлённость, как минимум умение ориентироваться в трудовом законодательстве, должна быть у каждого гражданина. Необходимо знать, когда и каким образом следует защищать личные интересы, как и к какой ответственности можно привлечь нарушителя. Один из методов воздействия на него — жалоба в трудовую инспекцию на недобросовестного работодателя. Для подачи жалобы важно учитывать законодательные требования, порядок её оформления, знать, какие документы понадобятся.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Куда жаловаться, если со стороны застройщика имеются грубые нарушения нормативов ?

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать.

Важно: жалобу следует подавать в тот же день или не позднее 3-х суток со дня конфликтной ситуации.

При упоминании микрофинансовых организаций на лицах некоторых заёмщиков до сих пор можно увидеть страх, хотя МФО уже давно находятся под контролем и ведут легальную деятельность. Но что если кредитор устанавливает кабальные условия и нарушает закон? В этом случае защищайте свои права.

Куда пожаловаться на нарушение условий труда

Статья Основания для изменения или отмены решения, постановления арбитражного суда первой и апелляционной инстанций. Дисциплинарное взыскание в виде досрочного прекращения полномочий судьи может налагаться на судью в исключительных случаях за существенное, виновное, несовместимое с высоким званием судьи нарушение положений настоящего Закона и или кодекса судейской этики, в том числе за нарушение указанных положений при осуществлении правосудия, если такое нарушение повлекло искажение принципов судопроизводства, грубое нарушение прав участников процесса, свидетельствует о невозможности продолжения осуществления судьей своих полномочий и установлено вступившим в законную силу судебным актом вышестоящей судебной инстанции или судебным актом, принятым по заявлению об ускорении рассмотрения дела либо о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок. Перед заявителями часто стоит вопрос в верном определении нарушений с указанием не процессуальных действий.

За грубое нарушение законности к дисциплинарной ответственности привлекли алматинских судей, передает корреспондент Tengrinews. Об этом на расширенном совещании по итогам года рассказал председатель Алматинского городского суда Акжан Ештай. Грубое нарушение законности - материального и процессуального права", - сообщил Акжан Ештай, не уточняя имена судей и конкретные нарушения.

Жалоба на МФО

Испорченный товар, плохой сервис, недостаточно профессиональная работа или грубое отношение персонала Какую информацию обязательно должна содержать претензия? Может ли отзыв недовольного клиента оказать положительное воздействие на качество обслуживания или предоставляемых услуг? Вести ее обязана практически любая общественная структура или организация: от крошечного киоска до отделения Сбербанка. Кроме того, в обязанность администрации входит предоставить клиенту необходимые условия для заполнения документа: место, где можно удобно устроиться, и письменные принадлежности.

Soccar_Mead | грубое нарушение от заместителя

У нас работают исключительно высококвалифицированные специалисты. Средний опыт работы наших адвокатов составляет 5 лет, а юристов - 9 лет. Ежедневно к нам поступает более трехсот заявок на предоставление бесплатной консультации юриста в чате, но большинство из них требуют анализа документов и детального изучения сложившейся ситуации. Такие действия сложно предоставлять в рамках бесплатной юридической консультации. Именно поэтому мы оборудовали для наших Клиентов 2 конференц зала в офисе.

грубое нарушение условий договора (например, установление в реальности По статистике ЦБ, в году на МФО поступило больше 10 тыс. жалоб.

Жалобы на судей в квалификационную коллегию судей

На первичной бесплатной консультации юрист оценит перспективность дела, возможные риски, поможет определиться с выбором способа защиты нарушенного права с учетом сложившейся ситуации, выработает наилучшую правовую тактику. Бесплатные юридические консультации и онлайн консультации юриста проводятся по всем юридическим вопросам.

Если вопрос потребует вмешательства профессионального юриста, вам будет оказана квалифицированная юридическая помощь.

Куда жаловаться на МФЦ?

Все мы, приобретая транспортное средство, надеемся, что его эксплуатация будет долгой и без всяких проблем, и конечно, слышать ничего не хотим о таком специалисте, как адвокат по автомобилю.

Нам хочется, чтобы машина ездила и не ломалась, чтобы автосалон привез по предоплате именно ту модель, которую мы заказывали, чтобы в случае надобности по первому же требованию компания дилер осуществляла нам гарантийный ремонт, не выкручивая при этом руки. А если вновь приобретенное ТС в конечном итоге ремонтировался чаще, чем нужно, то очень хотелось бы иметь возможность вернуть свои деньги, которые были потрачены на бракованный товар.

Или, по крайней мере, поменять автотранспорт.

Если вам только назначена проверка, но вы не уверены в силах своих специалистов, миграционная юридическая помощь позволит правильно подготовиться к проверке органов. С помощью юриста по миграционным вопросам можно привести все кадровые документы компании на работающих в ней иностранцев в полный порядок, определить недостающие документы и разработать стратегию поведения на проверке.

Также миграционный адвокат понадобиться работодателю и при самой проверке объекта.

Наши юристы и адвокаты Волгоградский проспект предлагают вам юридическую консультацию и любую юридическую помощь по различным отраслям права.

Профессионализм наших юристов позволяют нам предлагать вам решать проблемы различной сложности. В рамках юридической консультации вы получите четкий и развернутый ответ на ваши вопросы, мы выработаем для вас план дальнейших действий для успешного разрешения ситуации. Часто пытаясь решить проблемы самостоятельно люди не только получают желаемого результата, но и усугубляют ситуацию, обращаясь к сомнительным методам защиты.

Далее для удобства пользователей в данном разделе нашего сайта будет активирована автоматическая регистрация. Очная консультация юриста или юридические консультации по телефону. Напиши вопрос ваш и вам ответят квалифицировнные юристы - адвокаты.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. zamulothi

    Начал читать со скептическим настроем, но под конец пришел в восторг - автор просто великолепен!

  2. Рената

    По моему мнению Вы допускаете ошибку. Могу это доказать. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. Клара

    посмотрел и разочаровался..........

  4. Влада

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим это.

  5. Лидия

    Случайно зашел на форум и увидел эту тему. Могу помочь Вам советом. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

  6. Федот

    Неплохо неплохо продолжайте в том же духе.